Proses pengisian jabatan level eksekutif merupakan salah satu keputusan paling strategis sekaligus berisiko tinggi bagi keberlangsungan sebuah organisasi. Sayangnya, banyak perusahaan masih melakukan Kesalahan Fatal Perusahaan yang berdampak pada ketidakstabilan manajerial dan kerugian finansial yang signifikan. Merekrut pemimpin bukanlah perkara sekadar memilih kandidat dengan pengalaman kerja terpanjang di resume atau deretan gelar akademis yang memukau.…
